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粉体企业对当地居民补偿有法律依据吗

粉体企业对当地居民补偿有法律依据吗

岫岩满族自治县人民政府办公室关于印发岫岩县粉体加工企业

4 天之前为进一步提升我县美丽乡村建设水平，推进粉体加工企业与玉石加工企业（加工点）绿色、高质量发展，依据相关法律法规规定，在全县开展粉体加工企业与玉石加工企业（加工点）行业综合整治工作。2020年1月9日一、企业征收补偿的法律依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》是企业征收补偿的基本依据，该条例第十七条规定：“作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被超全面：企业拆迁补偿一点通（上篇：法律依据及补偿类型）

企业占地赔偿标准法律快车

2021年6月28日企业占地补偿的标准如下： 1、各项征地补偿费用的具体标准、金额由市、县政府依法批准的征地补偿安置方案规定。 2、土地被征用前3年平均年产值的确定（有 2022年3月10日法律依据：《中华人民共和国环境保护法》第二十九条对造成环境严重污染的企业事业单位，限期治理。中央或者省、自治区、直辖市人民政府直接管辖的企业事企业污染居民赔偿法律快车知识专辑

【粉体工业调研报告】2019年，我们走访了72家企业，得出

2019年12月11日为了深入了解粉体产业链企业的实际情况，从而更好地为客户提供服务，中国粉体网于2019年年初制定了“走出去”的战略，并发起了“追梦2019”粉体行业巡回调 2021年1月28日我省于2018年7月制定实施方案，启动生态环境损害赔偿制度改革。 2020年6月，省生态环境厅会同省法院、省检察院等7部门联合印发了辽宁省生态环境损害赔偿以制度破解“企业污染、群众受害、政府买单”局面让“环境有

我国矿产资源开发的生态补偿机制研究中国人大网

2006年10月25日《矿产资源法》及其《实施细则》、《矿产资源补偿费征收管理规定》规定有矿产资源的勘探费、开采费，矿产资源补偿费；在一些地方立法中还规定有环境资 2024年1月14日在企业拆迁时土地的补偿问题就会涉及到土地的性质，国有土地与集体土地的问题，《国有土地上房屋征收与补偿条例》对国有土地上企业的拆迁土地补偿这一块企业拆迁补偿的法律依据是什么法律知识华律网

企业污染居民赔偿法律快车知识专辑

2022年3月10日赔偿责任和赔偿金额的纠纷，可以根据当事人的请求，由环境保护行政主管部门或者其他环境噪声污染防治工作的监督管理部门、机构调解处理；调解不成的，当事人可以向人民法院起诉。当事人也可以直接向人民法院起诉。至于噪音污染赔偿标准，具体的 2024年1月10日一、私企裁员员工有补偿吗私营企业进行裁员的，被裁员工有经济补偿，工作每满一年的，支付一个月工资作为补偿。工作半年以上的，按一年支付，不足半年的，按半年月支付《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一私企裁员员工有补偿吗法律知识华律网

假一赔十有法律依据吗法律快车知识专辑

2021年9月8日法律依据：《消费者权益保护法》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有 2024年1月4日一、企业换法人员工有赔偿吗公司变更法定代表人时，并不影响劳动合同的效力，如果没有解除劳动合同的，员工不能主张经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条【用人单位名称、法定代表人等的变更】用人单位变更名称、法定代表人 2024企业换法人员工有赔偿吗法律知识华律网

试用期被辞退有补偿吗法律知识华律网

2024年4月23日一、试用期被辞退有补偿吗在试用期间，同样需遵循规定进行劳动合同签署环节。若用人单位在试期内欲撤销对员工的聘用，必须达到相关条件标准，否则极易导致非法解约劳动合同事件的发生。在此情况下，用人单位将由其自身承担相应的法律纠纷及赔偿责任，同时还需向员工支付适当的经济补偿 2023年6月14日一、企业征地补偿的标准 1、各项征地补偿费用的具体标准、金额由市、县政府依法批准的征地补偿安置方案规定。 2、土地被征用前3年平均年产值的确定 (有关土地补偿费、安置补助费的补偿标准)：按当地统计部门审定的最基层单位统计年报和经物价部企业征地补偿是怎样的,有哪些法律依据法律知识｜律图

如何理解“法律依据”中国人大网

2020年10月20日那么，到底什么是“法律依据”呢？ “法律依据”当然首先是指法律条文，其次还包括法治原则和法治精神。所以，我们作出一个法律决定，只要是符合法律条文规定的，或者符合法治原则和法治精神的，都可以说是有法律依据的。在法律适用关系中，有 2021年8月16日企业有对供应商的罚款法律依据吗未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。 3、适用对象不同。法律依据：我国法律法规对企业是否可以对员工进行罚款没有明确的规定。部分企业将《企业职工奖惩条例》作为依据，认为企业可以对员工进行罚款如企业有对供应商的罚款法律依据吗找法网

解除或终止劳动合同经济补偿金怎么支付？中国法院网

2021年12月1日一、经济补偿金＝0 解除或终止劳动关系时，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金的17种情形： 1 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同的；（《劳动合同法》第37条） 2 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的；（《劳 2018年9月8日商铺是不可以做饭的。不然就违反了消防法第二十七条电器产品、燃气用具的产品标准，应当符合消防安全的要求。《消防法》第二十七条电器产品、燃气用具的产品标准,应当符合消防安全的要求。电器产品、燃气用具的安装、使用及其线路、管路的设计商铺可以做饭吗，不可以做饭，有法律依据吗百度知道

企业拆迁补偿的法律依据是什么法律知识华律网

2024年1月14日企业拆迁补偿法律依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》企业拆迁补偿范围一、房产、建筑物及土地的补偿 1、房产、建筑物的补偿企业的经营性用房主要有工业厂房和仓库,也有部分住宅和办公房，具体的补偿面积以相关房产证明登记的建筑面积 2024年1月13日一、企业经营困难裁员如何补偿员工因公司经营困难被裁员的，要依据员工工作年限给予经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，6个月以上不足一年，按一年支付，不足半年支付半个月工资。二、相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条【经济性裁员】有下列情形之一，需要裁减企业经营困难裁员如何补偿法律知识华律网

不给瓶装煤气进小区有法律依据吗？百度知道

2021年9月7日没有依据，也不会这样规定。很多老小区日常生活还是靠煤气，如果规定煤气不能进小区那居民生活怎么办！但是有些小区的保安却禁止煤气进小区。很是不解。《高层消防建筑设计规范》规定,高层建筑是不允许使用瓶装煤气的，若非得使用，则需准备 2024年1月14日企业辞退员工的补偿情形《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第四十条规定解劳动法对企业辞退员工有哪些补偿规定法律知识华律网

医疗损害赔偿法律依据是什么法律知识华律网

2024年1月14日一、《侵权责任法》中关于医疗损害赔偿的法律规定第五十四条患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。第五十五条医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊 2018年6月8日中国政法大学法律硕士 4 人赞同了该回答既然乱罚款，肯定没有依据。看看公司给出的罚款依据是什么，如果员工手册或者公司纪律规范里都没有的话，那就是乱罚款。针对乱罚款，可以向工会或者劳动部门投诉，不管用的话可以申请劳动仲裁。发布公司乱罚款，有法律依据吗？该如何解决？知乎

在居民区里可以开烤漆厂吗？有什么法律依据吗？找法网

2019年1月27日有什么法律依据吗？未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。不可以，烤漆需要环保审批手续，而根据环保法规，居民区是不允许这类小散乱污企业开办的。若问题紧急，可以直接咨询本地法律顾问。还有疑问？立即咨询律师！在居民区里可以开 2006年10月25日 1996年8月，《国务院关于环境保护若干问题的决定》指出，要建立并完善有偿使用自然资源和恢复生态环境的经济补偿机制。 2000年国务院颁布《生态环境保护纲要》和2003年颁布的促进西部开发建设的重要政策文件都明确提出要建立我国的生态保护补我国矿产资源开发的生态补偿机制研究中国人大网

民法典是政府机关依法行政的法律依据新华网

2020年6月24日，《民法典》是划定政府机关公权力边界的法律依据。 “职权法定”是由《宪法》所确立的国家机关公权力产生和运行的法则，它要求“法定职责必须为，法无授权不可为”。就政府机关的行政权力而言，“职权法定”不仅要求政府机关的行政权力要依据 2024年1月15日一、物业公司缴纳保证金有法律依据吗国家对此并没有明确规定，但考虑到有些业主在装修时不按要求行事，对小区公共利益造成损害，因此物业管理公司收取一定的装修押金是合理的，它可以提醒业主按规定装修。由于该押金是可以退还的，所以对按要求物业公司缴纳保证金有法律依据吗法律知识华律网

企业因公死亡赔偿标准及依据和企业职工非因公死亡赔偿标准

2022年12月21日一、企业职工非因工死亡赔偿标准的法律依据是什么根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定： 1、工人与职员因工死亡时，由该企业行政方面或资方发给丧葬费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资三个月;另由劳动保险基金项下，按其 2010年12月28日我家07年动迁我家要的回迁房现在房子还没有建筑我们是把房款都先交了回迁日期09年2月1日现在告诉我们不建筑楼房了要反给我们钱这样合法吗我家07年动迁我家要的回迁房现在房子还没有建筑我们是把房款都先交了回迁日期09年2月1日现在政府该给我们多少补偿有什么法律依据吗？我们用什么理由

李莉谈劳动员工违纪企业有权对其罚款吗？澎湃新闻

2023年11月15日有权罚款说即企业处罚权≠行政机关处罚权，企业有权对内部员工实施罚款。理由有二：一是企业享有经营自主权。《中华人民共和国劳动法》第47条规定：“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效+益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。2022年5月23日一、企业征地怎么补偿拆迁补偿标准的调整由市县人民政府公布。我国法律规定各地政府应根据经济发展水平、当地人均收入增长幅度等情况，每2至3年对征地补偿标准进行调整，逐步提高征地补偿水平。目前实施的征地补偿标准已超过规定年限的省份如未企业征地怎么补偿找法网

企业停产后怎么发放员工工资?离职的有补偿金吗华律网

2024年1月12日一、企业停产后怎么发放员工工资?离职的有补偿金吗企业受疫情影响导致生活经营困难的，属于非因劳动者原因造成单位停工、停产，根据法律规定： 1单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 2超过 2024年1月14日企业征地补偿费可以税前扣除吗依据我国相关法律的规定，企业征地的补偿费是可以税前扣除的，但需要有真实、合法的凭证，例如需要有合法取得发票等。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第二十九条企业所得税法第八条所称成本，是指企业在生产经营活动中发生的销售成本、销货成本企业征地补偿费可以税前扣除吗法律知识华律网

工厂搬迁补偿对搬迁距离的规定法律快车

2020年8月28日一、工厂搬迁补偿对搬迁距离的规定若劳动合同中有“工作地点不能变动”“变动工作地点需协商一致”的约定，属于用人单位与劳动者协商一致，固定了劳动者的工作地点，用人单位自愿对自己的管理权利进行限制，是有效的。劳动者可以要求用人单位按照 2023年6月25日问题二：公司欠付老张工资一拖再拖，老张打算以公司未及时足额支付劳动报酬为由提出解除劳动合同并主张经济补偿，但公司老板却在老张提出前将所欠付的工资一次性足额补齐。此时，老张提出解除劳动关系并向公司主张经济补偿，能否得到法院支持？答公司拖欠发放工资，我能要求经济补偿吗？澎湃新闻

主张加班费的有哪些法律依据？找法网

2017年1月17日加班费计算法律依据是什么？一、《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： (一)元旦； (二)春节； (三)国际劳动节； (四)国庆节； (五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条有下列情形之一的，用人 2024年1月14日一、依据法律规定征地对农民的补偿有哪些1、依据法律规定征地对农民的补偿有：土地补偿费、安置补助费、地上附着物补偿费、青苗补偿费和被征地人群的社会保障费，征收耕地的补偿费应为该地被征收前三年平均年产值的六至十倍。2、法律依据：《土地管理法》第四十八条，征收土地应当给予依据法律规定征地对农民的补偿有哪些法律知识华律网

2024公司关停员工补偿标准是怎样的法律知识华律网

2024年1月14日一、公司关停员工补偿标准是怎样的 1、公司关停员工补偿标准就是《劳动合同法》之中规定的一般赔偿标准，具体来说，公司关闭时，需要向在单位就职不满六个月、虽然满六个月但是不满一年的职员，分别支付本个月、一个月的工资作为补偿金。 2、法 2019年9月4日法律对一般工厂距离居民的距离没有作出相关的规定，而对一些特殊的工厂有要求。可以向环保局的环境监察部门投诉或拨打12369环保投诉热线。根据正常工况下产生恶臭污染物（氨、硫化氢、甲硫醇、臭气等）无组织排放源强计算的结果并适当考虑环境风险评价结论，作为项目与周围居民区以及离居民区多少米内不能建工厂，有没有相关的法律规定百度知道

企业法讯丨企业搬迁，员工不去，要给补偿吗？百家号

2023年11月20日如果企业搬迁本质上不会给双方劳动合同的履行带来实质性地阻碍，那么员工原则上需要配合企业这一用工调整，拒不配合的，企业可以按照规章制度予以处理。但是如果企业据此解除劳动关系的，不但无法达到合法解除的目的，还需要因此支付经济赔偿金 2024年1月11日一、员工不同意待岗能得到补偿吗员工不同意待岗能得到补偿。用人单位强制待岗系违法行为，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付员工不同意待岗能得到补偿吗法律知识华律网

集体土地变更为国有土地，如何补偿，法律依据是什么？征收

2021年1月7日集体土地变更为国有土地，如何补偿，法律依据是什么？近几年楹庭律师接到诸多的类似案例，比如企业的土地多年前属于集体土地，后来被征收为国有土地，但没有补偿，后来遇到拆迁，那么拆迁的时候应当按照什么标准补偿呢？有没有相关的 2024年1月13日一、劳务合同裁员有补偿吗有补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》 1、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资劳务合同裁员有补偿吗法律知识华律网

关于误工费赔偿问题的几点思考中国法院网

2012年11月20日一、司法实践中误工费赔偿存在的问题根据《人身损害司法解释》第二十条的规定，误工费的计算标准主要是根据受害人的收入状况来决定的：（1）对于有固定收入的受害人误工费采取差额赔偿原则，即有固定收入的按照实际减少的收入计算。这种情形下 2023年8月14日合法企业的环保关停“法律依据”有哪些？这里着重提到的合法企业是指企业建设的时候办理了相关的环评手续，在生产过程当中也完全符合《环境保护法》以及其他环保相关的法律法规的规定的企业。那么，对这些企业进行关停的法律依据是什么呢？合法企业环保关停的法律依据有哪些？是否能够得到补偿

员工因履行职务造成他人人身或财产损失的，由员工所在单位

2017年9月14日员工因履行职务造成他人人身或财产损失的，由员工所在单位赔偿。有法律依据吗，哪一章哪一条，适合交通事故中的营运费赔付吗。履行职务过程中给当事人造成了人身伤害劳动者履行职务造成他人人身损失的，劳动者承担 2022年3月10日赔偿责任和赔偿金额的纠纷，可以根据当事人的请求，由环境保护行政主管部门或者其他环境噪声污染防治工作的监督管理部门、机构调解处理；调解不成的，当事人可以向人民法院起诉。当事人也可以直接向人民法院起诉。至于噪音污染赔偿标准，具体的企业污染居民赔偿法律快车知识专辑

私企裁员员工有补偿吗法律知识华律网

2024年1月10日一、私企裁员员工有补偿吗私营企业进行裁员的，被裁员工有经济补偿，工作每满一年的，支付一个月工资作为补偿。工作半年以上的，按一年支付，不足半年的，按半年月支付《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一 2021年9月8日法律依据：《消费者权益保护法》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有假一赔十有法律依据吗法律快车知识专辑

2024企业换法人员工有赔偿吗法律知识华律网

2024年1月4日一、企业换法人员工有赔偿吗公司变更法定代表人时，并不影响劳动合同的效力，如果没有解除劳动合同的，员工不能主张经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条【用人单位名称、法定代表人等的变更】用人单位变更名称、法定代表人 2024年4月23日一、试用期被辞退有补偿吗在试用期间，同样需遵循规定进行劳动合同签署环节。若用人单位在试期内欲撤销对员工的聘用，必须达到相关条件标准，否则极易导致非法解约劳动合同事件的发生。在此情况下，用人单位将由其自身承担相应的法律纠纷及赔偿责任，同时还需向员工支付适当的经济补偿试用期被辞退有补偿吗法律知识华律网

企业征地补偿是怎样的,有哪些法律依据法律知识｜律图

2023年6月14日一、企业征地补偿的标准 1、各项征地补偿费用的具体标准、金额由市、县政府依法批准的征地补偿安置方案规定。 2、土地被征用前3年平均年产值的确定 (有关土地补偿费、安置补助费的补偿标准)：按当地统计部门审定的最基层单位统计年报和经物价部 2020年10月20日那么，到底什么是“法律依据”呢？ “法律依据”当然首先是指法律条文，其次还包括法治原则和法治精神。所以，我们作出一个法律决定，只要是符合法律条文规定的，或者符合法治原则和法治精神的，都可以说是有法律依据的。在法律适用关系中，有如何理解“法律依据”中国人大网

企业有对供应商的罚款法律依据吗找法网

2021年8月16日企业有对供应商的罚款法律依据吗未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。 3、适用对象不同。法律依据：我国法律法规对企业是否可以对员工进行罚款没有明确的规定。部分企业将《企业职工奖惩条例》作为依据，认为企业可以对员工进行罚款如 2021年12月1日一、经济补偿金＝0 解除或终止劳动关系时，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金的17种情形： 1 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同的；（《劳动合同法》第37条） 2 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的；（《劳解除或终止劳动合同经济补偿金怎么支付？中国法院网